En coaching, nous nous engageons à :
– Accueillir toute personne dans sa singularité, sans à priori, ni jugement, quels que soient ses convictions, ses choix, ses origines, son orientation sexuelle, ses problématiques. Et à être transparents si ça n’était plus le cas.
– Respecter la confidentialité des entretiens dans le respect du secret professionnel.
– Respecter la souveraineté, l’autonomie et limites des personnes accompagnées.
– Respecter nos propres limites professionnelles et personnelles et en tenir informé les personnes accompagnées.
– Continuer à approfondir notre approche à travers la formation professionnelle continue, des formations d’approfondissement et stages d’application.
Lors de nos évènements, ces cadres s’appliquent, sauf mention contraire.
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